回答者: 女性/ 福祉チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社タカミの口コミ一覧ページです。株式会社タカミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカミへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
株式会社タカミの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 福祉チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社長に始まり社長に終わる。が、今年2月にロレアルに買収され経営統合となったので、若干ではあるが、社長ブロックで進行が遅れる案件が少なくなっている。
「出る杭は打たれる」的な社風があり、あまり目立たず粛々と働く人が多い。だがKPIを達成していればちゃんと評価はされる仕組み。
組織体制・コミュニケーション:
部署を越えた横の連携が弱い。各部署ごとに同じ内容の社長確認をしていたりするので効率が悪く、なかなかコミュニケーションが活発にはならない。