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株式会社三英のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社三英の回答者別口コミ（7件）

  • 正社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月07日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月17日
  • 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月22日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年06月03日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年06月02日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社三英の職種別口コミ（22件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社三英の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
オフィス環境:
営業はフリースペースという長椅子でパソコン作業をします。人数が多いと座ることができなくなりますが、営業は外に出て稼いでくるのが仕事という方針なので机は必要ではないそうです。つまり個人の席は無いと言うことです。

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株式会社三英の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間の他に残業はあります。求人には0.5時間と謳っていますが実際には部署により異なっており4〜5時間残業している人もなかにはいます。

休みを取るのは文句言われないので比較的自由かと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にデザインしかやっていません。フロントや営業は出社が基本です。コロナが落ち着いたら出社が基本になります。

副業は禁止です。

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株式会社三英の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション：
株式会社三英の設計グループは、工場設計と本社設計に分れているのが特徴です。工場設計はどちらかというと製造現場とのつながりが強く、本社設計は営業とのつながりが強いのが特徴です。お互い常にコミュニケーションをとりながら作業をしています。
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株式会社三英の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。圧倒的に男の人が多いので女性の方に対してはみなさん優しく接します。女性の管理職の方は残念ながら全然いません。

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株式会社三英の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月02日
成長・キャリア開発：
建築や機械などものづくりをするうえで幅広い知識や資格が必要ですが、遊具の製作に至っては、ものづくりが好きな心があればカバーできるところがあります。業務を行っていく中で身につく知識は幅広く、モノづくりの勘も養うことができるので将来にわたって糧になることと実感しています。

働きがい：
スポーツ事業部が取り扱っている卓球台の品質は最高級でオリンピック・パラリンピック、そのほか各種大会で使用されています。私は遊具の事業部でしたが大きな大会がある時は事業部をまたぎ社員一丸となって仕事に関わることができます。

遊具の事業部は、モノづくりが好きな人にとって最適な環境です。新しい遊具を考え製品化するチャンスもあります。堅苦しい考えにまとまらずに自由に発想できるのは遊具ならではかと思います。また、日本全国に遊具を展開しており、旅先の公園に自分の作った遊具が入っているのを見たりすることもありますので大きな喜びになるかと思います。
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株式会社三英の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は一日5件ほど市役所を回って営業を行うと聞いていましたが、実際は公園や業者の事務所に行く事が多いです。

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株式会社三英の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月22日
事業の強み:
正直厳しい

事業の弱み:
品質、生産面が脆弱

事業展望:
横ばいが精一杯

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株式会社三英の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年２回の評価制度により昇給があります。上司と相談の元、半年ごとに個人目標を立てその達成度により評価が決まります。評価によっての昇給となります。年齢にかかわらず能力があれば評価されますのでやりがいはあると思います。
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