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株式会社三英の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社三英で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。ライトハウスは、株式会社三英への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。圧倒的に男の人が多いので女性の方に対してはみなさん優しく接します。女性の管理職の方は残念ながら全然いません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性は結構働きやすいと思います。男性のみなさんは基本的に女性に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:事務職の女性の方は良いと思う子供のお迎えや病気などで休むことo

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ：一人きりで業務を抱えずに全員でサポートしあいながら業務を行って

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:育休をとってもその間は席を空けて復帰を待ってくれています。しか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:育休取得者は多い。休み

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同じ業界の企業の口コミ

三洋電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく、みんな取得して復帰後は時短勤務で働いて... 続きを見る

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株式会社シード

3.3

東京都文京区本郷２丁目４０－２

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。... 続きを見る

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株式会社タイキ

2.9

大阪府大阪市都島区都島北通１丁目２－１６Ｔａｉｋｉ

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休を経て、戻ってくる女性は多かったと思う。... 続きを見る

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株式会社ウェイブ

3.7

東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館3F

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:男性と変わらず意見を述べやすい環境だと思う。リーダーポジショ... 続きを見る

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株式会社河合楽器製作所

2.9

静岡県浜松市中区

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休などは、常に全国各地で誰かしらが取っている。また、... 続きを見る

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ローランド株式会社

3.4

静岡県浜松市北区

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:自由シフトなので働きやすいのではないかと思います。... 続きを見る

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株式会社GSユアサ

3.4

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

女性の働きやすさ:産休育休は十分に取れ、働きやすいと思う。女性管理職の割合、新... 続きを見る

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ユニット株式会社

3.0

東京都板橋区板橋２丁目３－２０

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短で働いていましたし、営業所にもよります... 続きを見る

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株式会社アーク

2.8

埼玉県朝霞市泉水１丁目７－１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性用に制服は貸与される。現場での配属であれば作業着が貸与さ... 続きを見る

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株式会社メニコン

3.4

愛知県名古屋市中区葵３丁目２１－１９

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 総合職・営業職・企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般スタッフ

女性の働きやすさ:時短勤務可能。女性の店長職や管理職はまだまだ少ない。... 続きを見る

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会社名	株式会社三英
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.sanei-net.co.jp/
所在地	千葉県流山市おおたかの森北１丁目８番地の６

従業員数	92名
設立年	1962年
資本金	95百万円
代表者	三浦慎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:エンジニアの女性が相対的に少なかったですが、社員の女性は働き... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職登用は少ないが、その他の面では働きやすいと思う。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(485件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員 / 百1 / 契約女性の働きやすさ:販売は基本女性で、バイトに男性もいた長く働いていると店長に... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コンシューマー / 一般女性の働きやすさ:非常に働きやすいと考える。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般女性の働きやすさ:女性をとても大切にする企業であり、女性の方は産休育休含め、そ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:よいと思います。休暇も取りやすい方だとは思います。... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長女性の働きやすさ:近年は増えてはきているが、まだまだ少ない。3年以内に辞める方... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇をとっている方も多く、働きやすさはあると感じる... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性にとっては普通に働きやすいと思うが、環境面で気になる点は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:一部、女性の管理職登用がされているが、比率はかなり小さい（本... (続きを見る)

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