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株式会社フィーノホテルズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:必要最低人数でまわしているので忙しいことが多く、個別に仕事を
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。通勤手当くらいかな?本当にそのレベルだと思い
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は、シフト制なので、基本的に働く時間が異な
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・コミュニケーション・スタッフ間の関係は良
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格ともにあり、自分が努力したら努力した分だけ評価され、昇給・昇
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:・公休は月9回と決まっており、サービス業なのでGW、お盆、正
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:・本社会議等による決定事項案件でも、現場に伝わるまでに時間
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:上司による。組織体制・コミュニケーション:苦労しているスタ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・昇給の規定は年一回とありますが、実際は業績が相当良くないと上がりませ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:あまり無いです。事業の弱み:コロナ禍。ホテル乱立。低価格化。事業展望
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:新しいことに挑戦しようとするところはあります。これから拡大するのでは
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の弱み:今回のコロナウィルスの感染拡大により、観光客がほとんどいなくなりホテ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:新しいグループホテルに力を入れており、新規オープンがある。事業の弱み
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:まず、支援制度はないと思います。あるのかもしれないが、公には
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働で月9休みです。希望休や有給はかなり取り
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間は良いほうだとは思う。支配人クラスのコミ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:普通の福利厚生
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:休みは多いですが、夜間も多いです。夜勤は18時間程勤務します
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:何ひとつとしてありません。オフィス環境:店舗によりますが、独立した更衣
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:他ホテルへの足がかりには良いかもしれません。働きがい:あまり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性は多いです。薄給すぎるし昇給も無い、コロナ禍やホテル乱立に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
入社理由・入社後の印象:?世界レベルで見ると有名なベストウェスタン。??私自身、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:希望急はスタッフ同士で被った場合は話し合いになりますが、基本
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修制度はほぼありません。店舗にもよると思いますが、良い先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:オープニングスタッフとしての入社だったこともあり、マネ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時女性は夜勤はないということで入社しましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
入社理由・入社後の印象:まず入社して不思議に思ったのは、目標設定→達成→評価とい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:支配人がどこまで本腰を入れて取り組んでいるか(=成
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度の融通は効く。朝はレイトチェックアウ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:特筆すべきことは特にない。オフィス環境:店舗ごとによると思うが、休憩室
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にOJTなので、会社主導での研修制度などは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:コミュニケーションが必要な仕事となの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:アメリカのベストウエスタンホテルの系列なので会社の安定性はあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
給与水準:基本給は部署や人によって違いますが、基本的に安いと思います。残業につい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:お客さまと接する距離が近いので、良くも悪くもお客さまの声がダイレクトに
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