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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
営業職は歩合のため努力次第で稼げる。だが年功序列で在籍し続けると基本給が上がるような制度ではないので実力がないと給与は変わらないまま。事務職については歩合ではなく固定給、ボーナス時や決算賞与時に補填される形で、基本給は少なめ。資格手当あり。決算賞与と夏冬ボーナスあり。ボーナス額も個人の成績により計算され人により結構差がある

評価制度:
実力主義、または周りにアピールし社内で上手く立ち回る能力が必要

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:独自の経営サポートサービス提供とノウハウを持っており同業他社に対する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝は会社はしっかりと休みになるが社用携帯を24時間持ち歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:コンサルを掲げているのでプレゼン資料づくりがかなり多く、その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。トップダウン組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月のインセンティブ支給がありつつ賞与も夏と冬、どちらもしっかり出る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:決算賞与があるため、年収ベースで若手からバックヤードの社員まで比較的恵
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を与えられ、役職や役目を与えられるのでバリキャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:立地はJR、御堂筋線、阪急がどれも5分程度の範囲にあり非常に便利で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準は明確になっており、成果に応じてインセンティブや賞与が支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず営業職という事で、当然すぐに成果の出る人間もいればそうでない人間も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
事業での社会貢献:日本のおおよそを占める中小企業を支えていくことを、主たる事業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンです。風通しは比較的良いです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:ウォーターサーバーとコーヒーメーカーがありどちらも無料で使えるのであり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近では営業職であっても、固定給化をされているケースも目にするが、自身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から言われる言葉で一番多いのは「ありがとう」。この言葉がもらえる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人により捉え方が異なるが、拘束時間が長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は大変満足しています。給与が高いとか低いとかではなく、成果に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業とは会社における主役であると思います。自分の思い通りに仕事ができ非
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:競合他社多数。顧客の取り合いになる事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:成長は本人のやる気次第働きがい:少数精鋭で一人ひとりの責任が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出来て間もない分、全てが固まっているわけではないので納得できる部分とも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系であり、自分の意志をはっきり言える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何人もの間に入って、調整することが非常に多いので、伝え方や優先順位を考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の営業会社よりも基本給の面ではかなり優遇されており、その上で自分の営
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オフィスの通信ネット―ワークに関する商材を取り扱っているので
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特になく一般的である評価制度:若い企業なので誰でも上にいける。上司が2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金制度があります。オフィス環境:無料で使えるコーヒーメーカーやウォ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅保証なし、基本的に細やかな福利厚生はあまり期待できない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社のコールセンターがバックヤードにあることにより、すぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:働いている以上、仕事のスキルupする事は勿論ですが、自分の知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業種問わず様々な企業の代表者様と接することが出来、一般的な取引会社の社
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取得できる多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】いまだに見合い固定残業代になっていて、それ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:成長は望めない働きがい:働き甲
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