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MARKSTYLER株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:新しいことへの挑戦心が低い事業展望:ブランドの個性が強いのでリブラン
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:強みは無い。事業の弱み:すぐ店舗数を拡大しようとするので人員不足が続
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業展望:今後、売り上げが会社としてくれて上がっていくか不
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:女性アパレルブランドでの知名度の高さと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:実店舗以外にもEC事業に力を入
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:ウェブは強いと思います事業の弱み:ネットに力を入れているので店舗での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:営業事務を担当しておりましたが、具体的な業務内容は備品発注、会議資料作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:仕事ができる人に多く仕事を振られてパンク状態になる。できないやつはでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:仕事の線引きが曖昧。よく言えば助け合いだが、他部署の仕事なのでは?と言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:海外への進出が始まっている。アジアのマーケットを中心に、日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:会社の成長性、将来性についてはデザイン、トレンドなどにものるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:デザイナーがずっと変わらないとダサいものばかりになり、売れるもの
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の弱み:衣食住は生活に必要な物ではあるが、生活の為の服と比べると価格も高いの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の弱み:店舗販売員の慢性的な人材不足。ライフイベントを迎える30代手前で辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒として出来る!と思われすぎてほぼ教えても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業展望:EC強化と海外進出を目標に掲げてるようだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】学生バイトだった子ははぼ採用されている。なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:個人差ではあるが、残業が多い。アパレルだから給料が安い。年末年始に働か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:好きな服を着れる、有名な店だからやりがいがあった。職場の上司が尊敬する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:仕事の内容は人によって違いますが、接客、服を畳む、ディスプレイ変更、パ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】地方の新卒は研修期間も少し長く設けるなど環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:店長業務が非常に多い事とか、期日が少ない中で大量の服を本社の指示で送ら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:有名人気ブランドが多数のためやりがいを感じられるし、自分への自信にも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:同じような仕事がひたすら続くので、最終はいいですが、三年過ぎると目標が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ECサイトのデザインを担当していた為、WEBにおける技術やマーケティン
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:若いブランドを発信しているだけあって、時代の流れには敏感なのかなと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:ブランド数も多く、ジャンルも様々、またファッションに携わる様々な業種
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:若い人が多いこともあり、業務整理がされている部署はかなり少ない。助けて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:新規事業なども立ち上がるので、とても挑戦する企業事業の弱み:勢いが当
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:芸能人やモデルがプロデュースするブランドの立ち会げが多く、新規事業が
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CEO室

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:東京に移転し、新しい体制になってからはわかりません事業の弱み:今とな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ファッション関連のブランド事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:労働環境が極悪なので長く働くのは無理がある。他の会社に行った方がプ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社長が変わったため、体制に変化があり、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】働けない。給料が低く、残業代などが出ない
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