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富士岐工産株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
比較的有給は取得しやすい環境であった。
たまにある土曜日出勤は上司が基本的は休みを取るため、若い社員はほとんど出勤していた。
勤務時間は8時間。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワーク、時短勤務、副業は許可していなかったと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ定時で退社できる休日出勤もほとんどない年に数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金は勤続年数3年以上から繁忙期でなければ有給は比較的取りやすいオフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は入社後3年から発生する。通勤手当も出ていた。オフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまず無い。妊娠、出産後に戻ってきた女性社員は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない何年働いてもずっと平社員結婚を機に退職してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:良く言えば堅実です。時代が変わっても社風は変わりませんし、
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低いです。給与の低さで転職を考える方も多くいます。スキルの成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切だと思います。ですが、それぞれに見合った仕事の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。事業所によっては無駄なコストを福
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:部署によっては資格が取れます。男性には支援制度がありますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:鉄鋼業に幅広く精通している。収益のマイナス分があれば他事業所でカバー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい職場です。業種の面でもそうですが、男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】男性主体の会社のため、男性関係の設備は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由にとることができますが、電話がなっても誰もとらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は、勤続30年の方のみ取得で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。女性が働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によりけりです。上司によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサル、野球部があります。年に2回労働組合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ありません。どちらかというと女性が活躍するはのは難しい
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