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INTS It's not the same Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~850万円11

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数11

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
467万円
(平均年齢41.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
276万円
(平均年齢21.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
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INTS It's not the same Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:
全くないです。日本の支社は安い給料と福利厚生がなく、グローバルからの支援もありません。いいところと言えば、本社に行ける機会が多いということでしょうか。滞在中の食費は自由に選べるので、美味しいレストランでディナーを楽しみました。そこは他の会社ではありえないことなので、いいと思います。滞在場所も自由に選ぶことができます。

オフィス環境:
オフィスはおしゃれです。原宿の店舗の最上階にオフィスがあります。4回には営業部隊の事務所兼、取引先用の展示スペースがあります。クリエイティブにこだわっているだけあって、壁デザインや什器もとてもおしゃれです。機能的かどうかはわかりませんが、楽しくわいわいやれる環境ではあると思います。

INTS It's not the same Japan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:
有給期間してはしっかり取りましょうという外資系の流れがあるので長い間の休暇がとりたい人にはいい環境だと思う。接客業なのでやはり週末の勤務は求められるのでそらに対して抵抗がなければ。

INTS It's not the same Japan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:
外気系のカルチャーはあるためいい意味で気にしない悪い意味では整備されていない部分を感じる。 納品、品質管理など本来であればしっかりと管理することでさらに売上を上げることができると思う。独自のデザインプラスアルファの部分の改善をすることでよりお客様の満足度は上がると思う。

INTS It's not the same Japan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:
女性陣が大きい職場なので気を使うことができれば男尊女卑の風潮はあまりないので働きやすいと思う。育休を取得することもできるので子育てをしながら働いていく環境は整っている。

INTS It's not the same Japan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:
スキルシートでキャリア形成できるが、店長の手腕によるかもしれない。
トレーニングは受けれるが、年に1回程度。
支援制度は特になし

働きがい:
自主性、オーナーシップは身につく。
実力主義なので、結果次第でキャリアアップできる

INTS It's not the same Japan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
さらなる店舗拡大を期待していたが、年に1.2店舗しか増えてない。

INTS It's not the same Japan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:
他にはないをスローガンにブランドがあるため競争力のある商品が強み。

事業の弱み:
毎シーズンのコンセプトがしっかりとあるが会社が追い求めいるものに対して売上が悪いとコンセプトが若干ぶれてきてしまうのではっきりと主張してほしい。

INTS It's not the same Japan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
店長クラスになるとしっかりと年収は、もらえる環境になるので上を目指すには良い環境だと思う。また、インセンティブもあるのでモティベーションを高める上では良い。

評価制度:
どこの会社とも同じだと思うが、上に行きたい場合には売上を作ることはもちろん、マネージャーとのコミュニケーションを取り信頼を得ることも必要。