口コミ投稿日:2022年06月12日
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年04月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年12月06日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月06日
口コミ投稿日:2019年12月06日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月06日
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
口コミ投稿日:2015年09月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2015年09月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
2.4
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2015年09月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
株式会社トゥルーケアのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社トゥルーケアの回答者別口コミ(5人)
- ピーパル入間 / 機能訓練指導員 / 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月12日
- 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月12日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月06日
- 介護 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年08月15日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年10月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トゥルーケアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
民間施設であるが、「公務員」的な働き方である。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士比較的フレンドリーに接していたが、ヒエラルキーが風通しを妨げている印象があった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。