回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
単純に歩合制なので、売り上げをあげられれば稼げるが、上げられないと厳しい。ですが、理不尽やおかしな点があるわけではなく、営業として当たり前のレベルのもののため、可もなく不可もなくと言ったイメージです。
評価制度:
明確な評価基準や時期はないと思われますが、ふとした時に昇給や昇格があるようです。
単純に歩合制なので、売り上げをあげられれば稼げるが、上げられないと厳しい。ですが、理不尽やおかしな点があるわけではなく、営業として当たり前のレベルのもののため、可もなく不可もなくと言ったイメージです。
評価制度:
明確な評価基準や時期はないと思われますが、ふとした時に昇給や昇格があるようです。