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株式会社介護NEXTの口コミ・評判

群馬県伊勢崎市鹿島町440-1
評判スコア64 詳細
8
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介護NEXTの口コミ・評判をご紹介!介護NEXTで働く社員や元社員から、介護NEXTの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答4人
良い点
事業での社会貢献

短時間デイサービスで、利用者が求めることを追求したやり方は、他でやろうとしても真似ができない方法であ… もっと見る

2013年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準

ベンチャーだといい、給与体系が悪すぎる。 結婚して、子どもがいる人は、決して暮らしていけないであろう。… もっと見る

2013年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社介護NEXT
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:28.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2013年頃
株式会社介護NEXTの年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
ベンチャー企業の為、ボーナスなし。
やる気が見出せない。
上司の指示は現場をわかっていないから、やる気が出なくなる。給与もあがらない。上がる見込みもない。よって離職者が多くでる。
給与体系もしっかり基準があるわけではない。、
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社介護NEXT
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2013年頃
株式会社介護NEXTの休日休暇
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
平日は、運営業務に追われ、疲労困ぱい。
よって、土日に、事務処理を、行わなくてはならない状況のため、しっかりと休みがとれませんでした。少人数での運営のため、人が欠れば、他職員に負担があり、体調管理がままらななく、体調不良を原因に退職していくものも、多かったです。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社介護NEXT
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社介護NEXT
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社介護NEXT
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社介護NEXT
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
休日休暇
土日はしっかりと休める事業所でした。 特別にお休みをいただきたいとかもしむかりと申請を行う事で休暇を取…もっと見る
2013年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
いくら仕事をおこなっても終わらない。 現場の職員も知識がない為、話が通じない。 よって、1人に偏ってしま…もっと見る
2013年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
やりがいはたくさんある。 仕事のやり方も詳しくレクチャーがないので、自分流で好きなように業務を遂行する…もっと見る
2013年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
経験値が少ないうちは、少ないほうである。 ただ、昇進を重ねるごとに給与はグンと上がっていく。技術やスキ…もっと見る
2013年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
株式会社介護NEXT
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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