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回答者別の社員口コミ(株式会社ブレインズワン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:旅行業の成長性、将来性は、ある程度の成長は望めると思うが、円高、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:旅行業界が2020年以降、ひょっとして、下火になる可能性もあり、将
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:旅行業界に、添乗員、ガイド派遣なので、今の海外からの旅行者の増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:従業員が次々にやめていっている。会社としては、新規採用を、継続的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先から苦情を受ければ、即、問題視し、従業員側からの弁明を受け付けない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:客先から苦情を受けないように、従業員に細かく、指導していく理由は分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:仕事をその都度、やる前に下調べをしたり、仕事中に、自分の創意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:客から、喜びの声を聴いたり、苦情が無く、表情で、こちらのサービスに満足
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、有給休暇がない、派遣労働なので、休日休暇を多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業は、請求が出来ない。仕事の性質上、1件の仕事の人件費は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界内でも低いレベルである。競合が激しいので、受注金額も低くなるの
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株式会社ブレインズワンのカテゴリ別口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)