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株式会社ミールワークスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:社内用の連絡ツールがあるため、基本はそれを用いて連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:研修の開催頻度がやや少ないことが気になる点です。普段現場にいると会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司からの評価だけではなく、同僚たちからも評価をされる評価制度に満足を
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:良いところはない。ほんとに何もいいとこないんじゃないでしょうか。系列5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:ホールであろうとキッチンであろうと、チームワーク!!またメニューが豊富
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金は無いです。予防接種、健康診断はあります。また引越しを必要とする
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは決められた日数をしっかりシフトに反映して休める。しかし
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:一番売上が高いような店舗だと時間にかなり開きがある。朝6時半
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休みがたくさん取れて嬉しかった。はたらい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるので決まった休みはとりづらいが、上司によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】ミールワークスが展開するお店は人気が常にあり、様々な
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則8時間で、週休二日制です。多様な働き方支援:あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:同じブランドでもお店によって色々な違いがあって、実際に働いてみないと分
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:お客様が自分の常連になってくださった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないと言われがちな飲食業ですが、ミールワークスでは月
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:社員割引などあるが休みの日にわざわざ行きたくないオフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:現場の意見を聞く体制が整っていない飲食店としての業務よりも、社内の
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:シフト管理、アルバイトの育成、月末の売上報告を体験しました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:教育に関してはまだまだ良いとはおもえません。 わからないところがあれば
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:飲食業の中でもここ数年女性が活躍しやすい労務環境などが整ってき
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍しているが、何故この人がこの役職?と思う
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:飲食サービス業になりますので、当然力仕事も多くなります。体力の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的で斬新な将来性のある会社だと思います。また重役の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:日々、様々なお客様とふれあうなかで「こういうサービスがいいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:中途採用者が多いが、扱いは良くない。新卒入社者、月一で会社負担の懇
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カフェ事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:休業保証などからしっかりとおやすみをいただける。オフィス環境:少し閑静
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業という概念がない。朝行って終電ギリギリまで仕事がある。逆
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:系列のレストランが安く利用できるくらいしかないですねオフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:あまりない。強いて言うならば、本社の人が言っていたが飲食店に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給で計算したらとても薄給だと思う。残業という概念がないので、基本給
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:基本的に従業員のことを考えた支援制度などは全くありません。中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年06月02日
勤務時間・休日休暇:休むべきところで働いていて自分でも気づかない時があれば 本部か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:商業施設の中の出店なので、施設側からの要求やさまざまな客層のお客様のニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては非常に偏りのある勤務時間かと思う。体調もくずし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準では高めだと思う。頑張りが周りから評価されるシステムなので、良
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