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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員をレベル別に分けていて給与体系は非常にわかりやすい。そこまで少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:上層部等は口が達者でモチベーションを上げてくれるが事実中身が伴っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:ない。当たり前だけど、健康診断が受けられること?それとまかないがつくこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:働き方が選べる制度があった。早くから取り入れていたみたいだけど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:月9日お休み。休日出勤は忙しいからあるわけではなく、スタッフ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:飲食業店舗の為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:シフト制の仕事柄、社員はアルバイト・パートさんが記入するまで自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:毎日違うお客様がご来店されるので、その人に合ったサービスを提
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:わたしにとっては働きがいはない。毎日長い労働時間で自分は何をしているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ブラック企業が多いと謂われる飲食業界ですが、社員は月に9日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級タイミングがわからない。また店長になっても4月まで店長給を貰えない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:店舗が百貨店内でしたので、接客をはじめ売り上げ計算等、様々な細かい点で
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当、社割オフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:新卒も少ないけど毎年入社してきてたが、ほとんど中途ばかりだった。色
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:店舗毎にマネージャーがおり、将来管理職を目指せます。タイの方も働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:結婚をして主婦になった方やフリーターさんも満足出来るシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が勤めた店舗は店長のみが正社員で、長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:手作りを大事にしている会社ですので、とても勉強になりステップアップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:人事評価の基準が不明瞭。公平を期するという評価システムは、全く面識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休みが取れているどうかも本部が毎月管理していたので、きちんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフトインをしないで、休日出勤することが多い本部には休みとし
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に寄ると思いますが、自分の場合は数ヶ月単位で店
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は多い。マネージャーやその上の人もいました。休暇は普通に取
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり見てくれている。上司ともコミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制の為、アルバイトの数次第。店舗によって、月の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:最低限の福利厚生です。今後整備されるのもまだまだ時間がかかりそうではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年々、労働時間が短くなってきていて、長時間労働になりがちな労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社としてもっと具体的なビジョン、現場感覚で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:昔は働きづらさがあったみたいですが、今は特に働きづらいと感じた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:年に一度、インセンティブはあるが、配属先の売上次第の為、配送時の運次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:男女とも関係なく重労働あり。女性で、非力だと使えない的な扱いを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】私も中途で入社しましたが、とても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
会社の安定性:毎年お店がオープンしていて支店も増え、安定した会社だと思います。働
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口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:お客さんに直接触れ合えることが自分に合っていると思っているので、自分に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍を押しているように見えるが、
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