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有限会社ナポインターナショナルカンパニーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:
仕事量は部所によってバラバラです。ホテル部門では月の内半分は出張ですから気分的には楽ですけど取り引き先と上手く商談が纏れば社に帰ってからのレポートの提出が有ります。(原稿用紙10枚〜20枚の報告書)この報告書の内容しだいで評価に繋がれば給与Upに繋がり人事に繋がると言う仕組みです。

休日休暇:
有給はなかなか取れません。強いて挙げれば冠婚葬祭位です。長期休暇はまず無理です。会社の休みは一応週末ですが出張に行ってたら休みなしです。

回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:勤務時間はで満足してる点は自分の仕事が早く終われば早く帰路につけ
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:まず給与制度についてですが、固定給です、それは役職によって当
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与の支給については先程も申し上げましたがここ最近は有りません。特別な制度
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社当時は一般社員から始まり主任になると約5000円Upします。これ
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:現在はコロナの影響もありリモートワークの部所も有りますがやはり
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回答者: 男性/ レジャーホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:店舗近くに寮という形でアパートを借りていて、家賃は無料。しかし古い建物
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回答者: 男性/ レジャーホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:一日12時間週6日勤務が基本。休みも不定期で休日呼び出される
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回答者: 男性/ レジャーホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり。賞与なし。毎月の売上予算達成で多少の手当てあり。評価制度:年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:受け身の姿勢で仕事に取り組むような方には、まったく向かない環境です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴や職歴、経験は一切考慮されず、役職毎に固定された金額です。 若くても
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回答者: 男性/ レジャーホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量労働制という形を取っているため、仕事を早く終
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回答者: 男性/ レジャーホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:自社でホテルを持っているわけではなく、ホテルを所有しているオーナーの
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回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:ここ2年はコロナの影響で会社の収益が良くないので昇給は有りません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはしっかりとれる。休日出勤も基本的にはない。 病気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:全くいいとは言えない。 あっても労災ぐらいのもの。同じアルバイトでも、雇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公平性のない人事によって給与が変わるところ。 各店舗のマネージャーが人事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はないが、業務量によっては残業が発生する。残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日の休みが取りづらい。産休、育休も当然のご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:好きなように、思ったようにやれば良いと言われても、上司に意見するもの、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:長時間働けるので、ガッツリ稼ぎたい人には最高の職場だと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いので、働きやすい環境だと思うスタッフ同士の協
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:雑用ばかりで、大した仕事はしていない。任せられることもなく、そんなにや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:だいたいの希望休みは取れる。ただ、日曜日、祝日、土曜日の休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務になるのにそれほど休憩も取れない。夜勤は仮眠も無く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:単純作業なので覚えれば、素早くこなすことができるややこしい仕事では無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:大半のスタッフが女性なので、男性の目を気にせず仕事ができるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:休憩室が無く、落ち着いて休憩できない。一応区切られてはいるが、扉が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:禁煙、喫煙の区別があるけど、休憩室はない。男女トイレが別になってい
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