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一般社団法人巨樹の会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:各他職種職員においては、国が定めた指針や手引きを参照して、多職種で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:職種にもよるのでしょうが、私の職種で考えると、他社(他業種)と比較して
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者や産休育休時短もあるので働きやすさはあると思う。家
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
オフィス環境:冷暖房完備で、たいへん仕事しやすかったです。ただしとても女性の多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】脳疾患患者様の日々のリハビリの成果を間近で実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:成長を続けている企業で高い頻度で多くのスタッフにチャンスが訪れます。本
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:係員でも給料いいほうです。役職手当もつきます。有給もとりやすいです。残
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しリハビリテーションに力を入れている印象で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大きな病院なので毎年賞与はしっかりと出ており、年毎の変動も無かったと記
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい、突然の休みにも対応して頂ける。むしろ子育て世
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:リハ病院だけだなく、専門学校や大学の経営も行っている。リハビリは今後
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回答者: 女性/ なひ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当は手厚い。昇給は少ないが、一年ごとにあがっていく。賞与も、春、冬に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい母体のためしっかりしてると思いきやそこまで
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、キャリアアップに期待していたが、入社す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:回復期リハビリテーション病院という毎日休みなく入院患者様全員は365日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】回復期リハビリテーション病院という法人が運営という
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長性・将来性:リハビリテーションという回復期の病院はあまりないので需要があると
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:事務型は特になし。働きがい:スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:看護師リハビリ職員ともに女性が多い為、生理日の助け合い協力は全
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:院内旅行をはじめ、子供へのオムツの支給など福利厚生はたくさんあります。
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日でこなすリハビリ提供数が想定していたより、多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:異業種連携が1番必要な現場での看護師業務において、優先事項の確認と共有
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家賃手当、家族手当等つく評価制度:実力主義に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:介護職は人手が足りなくなる理由が少しわかった気がしました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:医療安全や院内感染研修を始め、接遇研修、一次救命処置の勉強会も職員全
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく役職に就いており、給料も平等である。育児休暇や産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:結婚出産てま退職意向を示すと転籍になる事が目立つあと半年間で辞
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:職業柄女性が活躍する機会も多く、女性にとって働きやすいと思われ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:育休を取りやすいと聞いています。育休後の仕事も国家資格利用の職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、正看護師は23万から33万円はアベレージ。ほかに、15分単位に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
会社の安定性:グループの発足から43年が経過し、関東での運営も11年を経過しまし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職になっても昇給は少ない。資格を持ってても手当てなし、経験年数で基本
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:回復期なのもあり、リハビリ職でもオムツ交換や食事
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回答者: 回答なし/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修は少なく、働きながら覚えていく感覚が強い。資格手当は当時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないと思う。世間が休むGWや年末年始、普段の祝日
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