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一般社団法人巨樹の会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日休みで、月に1回程度当番で、土曜日出勤があります。勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:職員寮があり、新築の物件なのでとてもきれいで広いです。どの職種の職員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:比較的新しい建物だった為綺麗で清潔感があった。立地もバイパスに面し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:公休管理はしっかりしており、4週で8日休みを取る為にチェック
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼなし。上がっても総支給は16万程度が限度で家賃補助があっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
評価制度:回復期リハビリテーション病院では診療情報管理部門を設置して、1年未満で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:診療情報管理士として勤務経験がなく、右も左もわからない私をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:回復期リハビリテーション病院にて診療情報管理士が必要となったのが昨年4
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:全員参加の勉強会があり、内容もキャビンアテンダントの講師を呼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:病院という職場柄、医療に関する勉強会が定期的に実施される。部署・職種
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:家賃補助や施設の割引、旅行の割引もあるがそこまで恩恵のある額ではない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:自分自身今の給与に特別不満はないが、人によっては手取り額が少ないと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:事務職という立場上、他部署職員への縁の下の力持ち的存在である為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:福利厚生の中に年1回の院内旅行があるが、日帰り・国内・海外で様々な旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:グループ病院への研修や定期的に開催されている勉強会にたくさん参加させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:事務職は周囲をサポートするような役割があるので、他部署の人とうまく連携
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:私の場合は残業はほぼなかったが人による。8:30-17:30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
会社の安定性:開設した病院すべてが、短期間で黒字経営。現状に甘んじることなく、常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
福利厚生:当グループは、特に福利厚生が充実していると思います。毎月旅行積立をし、
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:事務部の教育制度が整っていなかった点です。しかし、昨年度、当グループ
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口コミ投稿日:2018年03月22日
福利厚生:院内旅行は他企業ではあまりない程のプランが毎年催行されています。日帰り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:明るく開放的な雰囲気の病院です。回復期のリハビリテーション病院なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
事業での社会貢献:病院という機能上、社会への貢献性は非常に高いと思います。患者さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:給与計算以外にも幅広く労務の仕事に携わることができます。労務
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口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:グループ病院が日本全国に点在しており、教育や研修にも力を入れています
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口コミ投稿日:2018年03月22日
成長・キャリア開発:病院という特殊な職場で色々な職種の方々と協力し合いながら仕事
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口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:医療安全や院内感染研修を始め、接遇研修、一次救命処置の勉強会も職員全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業務時間内外問わず、束縛され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく意見を言わず、間違って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修という名目で人員補填のために関東圏
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:毎月頭から10日頃まではレセプト業務のため残業が発生すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:各種保険は一通り揃っています。積立制で社員旅行がありますが、法人側も負
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:医療業界という事もあり、女性は多かったです。そのため、特に産休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、基本的には産休育休や子育てには理解のある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大きな病院なので毎年賞与はしっかりと出ており、年毎の変動も無かったと記
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