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一般社団法人巨樹の会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:勉強会が頻繁にあったり委員会などの活動でも学ぶことは多かった
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:グループ自体の規模が大きく、総合病院からリハビリ病院まで手広
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:コロナ前までは階ごとや職種ごとの院内で勉強会があったり(業務
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修などは少なくやる気のある人が個人的に勉強しているだけ。特
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格手当は無し研修はあるが、自ら学ぶ姿勢がなければ成長が出来
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:人数不足も感じるが、持たされる担当患者数は多いため若くても成
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修は熱心で、色々と誘いはあるものの、業務がかなり忙しいため
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修や勉強会はグループ内外で行っていました。働きがい:退院ま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:研修に行かせて貰えない。役職者は協会に入会を強制させるのに、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】えばる感じの上司は少ないため、困った時には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】異業種連携が必要、大前提である事を強く認識しな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】リハビリテーション病院という立ち位置の為、もち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】脳疾患患者様の日々のリハビリの成果を間近で実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:・外部の専門家の研修はその日に日勤シフトなら大前提は参加しないといけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:回復期リハビリテーション病院のなかの看護師業務は退院おめでと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:回復期リハビリテーション病院だが、一般社団法人という法人病院
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:・院内研修会のために異業種でチームを組んで1年間かけてレポート作成に
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:スキルは否が応でもつくと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:病院の目標が患者様の生活レベル向上、良い状態で自宅退院を目指す。職種が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
教育・研修:働いていくにあたり、実務経験が必須であることの多い職種ですが、未経験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:病院として単体ではなく、グループ病院としての組織が独特である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】書類業務は三重のチェック体制のため仕上げるのに時間がか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同期がとても多く、同じ思いを持っている人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】職員同士の距離が近く、困ったことやわからないこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】急性期程ではないが多種多様な疾患をみることができるた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:回復期リハビリテーション病院であれば、PT、OT、STなどそ
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