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回答者: 男性/ 社会事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:・新型コロナ等の社会の情勢、子育て等の各自の家庭状況を踏まえて、即制度
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回答者: 男性/ 社会事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:・基本は、休日出勤はなし。残業についても、多いときは30時間
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 社会事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年2回の賞与は2か月分は付与・昇給は年2回。基本は昇給されている状況
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回答者: 男性/ 社会事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:・新型コロナ前は、年2~3回程度の合宿実施したり、
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回答者: 男性/ 社会事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:・対個人ではなく、その向こうの組織、その向こうの社会を見つめて仕事で
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 社会事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:・自ら挑戦しようと考えて、サポートをお願いすれば、できる環境
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