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一般社団法人RCFの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 社会事業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:
・新型コロナ前は、年2~3回程度の合宿実施したり、社員間でのコミュニケーション環境を整備
・新型コロナ後は、集まる機会は減ったが、オンラインでの全社会議が月1~2回程度実施、1on1によるマネージャーとの打ち合わせが月1回等、意識的にコミュニケーションの場が設定されている
・オンライン環境であり、積極的に打合せを設定しないとなかなかコミュニケーションが難しい環境であるが、それは弊団体だけでなく一般的な課題の範囲

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