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株式会社みらいの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年01月17日
オフィス環境：職員の成長を助けるシステム、新たな利用者確保のためのプラン、事業所の風通しの良さの改善などが必要だと思う。
現場の職員同士の人間関係は良好で意見交換も活発なのに、ボトムアップが成り立っていないために仕事に反映されないのが残念。また、情報や意見を共有する手段が少ない。
1つの事業所から離職者が1年で10人を超えるのは尋常ではない。
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口コミ投稿日：2017年07月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月19日
福利厚生：（株）みらいとしては、保育園運営ばかりでなく地域に貢献しています。その
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
福利厚生：多くの先輩がいる環境でも自身の意見を聞き入れて尊重しあえる環境が新しく
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
福利厚生：広い園庭がない為散歩にでかけ公園であそぶが、近隣に保育園が多い為、公園
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
福利厚生：夏季休暇がまとまってとれるようになることができると、家族とのプライベー
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
福利厚生：福利厚生とは少し違いますが、職員の人数がもう少し多いと、今までもゆった
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回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社みらいのカテゴリ別口コミ（33件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社みらいの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年01月17日
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