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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月15日
働きがい：お客様が零細企業や個人の方が多い業界なので、密接に関わる機会が多いと考える。店舗運営をされている方々が８割ですので企画提案型営業が多くダイレクトに反応が返ってくる分やりがいを感じやすい。新規開業のお客様を担当し、協力し合い開店し人気店になると喜びややりがいもより感じる。評価もすぐに表れる。
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年一回の健康診断は有るが夜間や早朝の勤務
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：研修など募集要項には有ると記載されていたが実際には全く無い。OJTの
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
勤務時間・休日休暇：有給がとりやすい環境では有りません。上司が有給を全く取らない
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日休みでは有るが、メンテナンス部隊は突発的に休
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：基本的に暦通り。有給も申請すれば取得できるが、土日や祝日と組
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
福利厚生：基本的な福利厚生は揃っているが、家族手当や住宅手当などは無いので既婚者
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
オフィス環境：少人数なので意見が通りやすいが出張等で社員が揃う事が少なく話し合い
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
勤務時間・休日休暇：土日祝日休みですので余程の事が無い限りは休日出勤はありません
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月15日
教育・研修：その都度に応じたアドバイスや勉強会はあるが、定期的な講習などを行って
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社長との距離が近いので頑張りは評価される。目に見える形で示せば評価にも
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
女性の働きやすさ：基本的に社員は男しか居ない、女性社員を採る気も無い。女性アルバ
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株式会社UNOのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社UNOの回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
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