回答者： 男性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は6、12、3月、休日出勤しても手当なし（振休取得制度だが、実際は振休を取得していない）、残業代は出ません。
評価制度:
年功序列だが、実力主義に変えようとしている。部長職は外部から来るため、長年働いても部長以上に昇進はできない。
昇給は年1回、賞与は6、12、3月、休日出勤しても手当なし（振休取得制度だが、実際は振休を取得していない）、残業代は出ません。
評価制度:
年功序列だが、実力主義に変えようとしている。部長職は外部から来るため、長年働いても部長以上に昇進はできない。