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アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:
面白い業界であり業種であると思います。
今後も進め方、戦略次第で良くなるかと思います。
新規事業も検討しておりこの点について評価出来るところです。

事業の弱み:
部署や上司により働き方にバラツキがあることは社員のモチベーションに影響するかと思います。
仕事量のバラツキを整備していけば改善され良い職場になると考えます。

事業展望:
新規事業を進めており悪くないと思います。
仕事量のバラツキを改善出来れば更に良くなると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多く休日も休む事が難しいです。仕事が忙しくても外国籍の
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度あり。その他の福利はベネフィットステーションなど
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまでなく、ワークライフバランスはとりやすい環境にあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:部署によりカルチャーが違います。風通しは良さそうでそうでも
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:社歴の長い人がキーマンになっている印象はあるが、入れ替えも
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:社歴の長い人がキーマンの事が多い。過去は業務委託から社員登
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回答者: 男性/ コンテンツサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:サービスのローンチ時期に入社したため、序盤は非常に忙しく残業
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回答者: 男性/ コンテンツサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:通勤手当に関しても会社への受け取りが必要なものがある際にも、時間や手当
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:確定拠出型年金があったのはよかった。普通の有給休暇に加えて
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:有給はとても取りやすかった。リクエストして否定されたことはない。私も申
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:ベネフィットワンに入っていたが、経費削減でなくなった。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:社員ではないので分かりません。オフィス環境:いわゆる外資系の快適なオフ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、あっても翌月の勤務を減らして調整可能。ワ
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回答者: 男性/ コンテンツサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢に関係なく裁量権を与えられている会社であり、実力主義の会社です。各
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:法廷通りだと思います。フレックス制が導入されていますし、早く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:福利厚生はベネフィット・ワンに加入しています。退職金・寮・持ち株会など
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:給与も高いし、福利厚生も一定レベルのものがあるにも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、季節賞与はありません。昇給は年に1回です。月額職務給(基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:せっかくKPIを作成するのにそれがどのくらいの比率で絶対評価に繋がって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はまあまあですが仕事量が多く割りに合わないと感じます。評価制度:評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性め多く在籍しており悪くないと感じます。しかしやはり人により
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
企業理念の浸透:本社の企業理念は素晴らしい。だからアメリカ本社は儲かっているのだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:派遣社員はいい人が多く、へぼい組織に不満も言わず(表面上はね)頑張って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応形だけのKPIがあるけどどのように使われているのか、どのような比率
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:フレックスや在宅勤務が認められているので、女性には働きやすいと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業展望:携帯電話の保険を扱っていますので、しばらく業績は好調を維持できると思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:アメリカ本社は儲かっているし、お金のある会社ということは豪華な日本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:本社の掲げている信念は素晴らしい。そこに惹かれて入社し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:オフィスはお金持ちの会社らしく本社は六本木一丁目のヒルズサウスタワ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:会社ん支援制度は特に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:良い点がない。産休がちゃんと取れるところくらい。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:新しいサービスの外資企業、ですが顧客は日系。好き嫌いはある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
福利厚生:福利厚生としては、会社で農園を行っており、収穫された新鮮で美味しい野菜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員には関係ないですが、社員の給与は一般平均より高いです。正直にそ
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