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社会福祉法人永寿荘のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
経営計画書が一人一冊配られ、会社や事業所の方針を、会議ごとに読み上げることで全職員が共有できている。
月に一度、理事長による環境整備点検があり、環境整備を毎日行うことで、今まで気付けなかったことに気付ける力を養うことができる。
月に一度、会社の方針を学ぶ勉強会がある。役職者は一定以上出席しないと減給となることが経営計画書に明記されているため、月末、時間外にも関わらず出席率がとても高く、社の方向性に統一感を出すことができている。
ブランディングに力を入れており、専門のデザイナーも社内にいるため、広告物等、外部から見たときの見映えが良い。SNSも、Instagram、YouTube等、積極的に取り組み、社内の話題作りに貢献している。

組織体制・コミュニケーション:
経営計画書には、指示に対してまずハイをいうことが大事だと明記されており、指示の背景や理由を考える必要がなく、効率的なコミュニケーションがとれる。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:時代の最先端を行く傾向にあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:資格に対しての手当ては少ないです。また、退職金も共助会に入らないと出な
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良い印象はない。事実だとしても、ネガティブな報告は
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:もともとが老人福祉施設運営の法人のため、地域交流に力を入れ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修が充実している。喀痰吸引など。ケアマネ試験に合格すると報
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日は少ないです。富士登山やシティマラソン、
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近評価制度が導入されました。自己評価と上司との面談がありますが、給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
仕事内容:教える人がいません。それでもわからないので、嫌々ながら教わりました。育
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:毎日ほとんどの人が残業をしていますが、残業代は出ないのが当た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この法人が運営する保育園勤めですが、非常に離職率が高いです。他の運
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:上層部は家族同士で、経営されているため、お金はそこでがっぽり取られて
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:わたしの配属されたところは職員間の中もよくとてもいい環境で
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:一人でどうにかしていく力はつきました。でも、やはり新人の頃は
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修は入社前と入社後にもあります。私が入社した時には、あまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一応は決まっているものの、引き継ぎ等で必ず5~10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:仕事のやりがいは、あることもあります。人相手であり社会的に注目されてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域への社会貢献には力をいれていると思います。For the
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 1万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:業界にしては、給料もボーナスもしっかりもらえます。評価制度:やる気次第
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:研修は、役職者や期待されれば積極的に行かせてもらえます。働き
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:地域に根付いたサービスを提供しています。事業の弱み:時代にのり、会社
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:個人の意識次第で、残業はほぼなしでいけます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:地域とのつながりを大切にしています。また、新しいものを取り
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝、GW、年末年始等含めて、月9日休み(2月は8日)なの
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:財形貯蓄はあった。オフィス環境:板橋にある園でしたが、とても綺麗でした
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりといつもみている訳でもなく評価されます。また、評価方法も面談で
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:わたしの配属先は有給も好きなときに支えておやすみは取りやすか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:会社の安定と考えると、過酷な仕事と無理難題が多く、現場の状況を考え
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援課/ 総合職

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:2年目で責任のある仕事や役職を任されるなど若い世代の成長できる機会は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:成長を感じられるようになるには何年も後だと思ういます。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:雇用の安定制については、福祉施設なのでなくなりはしないもの、必ず必
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:良いものがあるとは感じられない。オフィス環境:清潔感はなく、私がいた頃
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:職員ではどうしても手の行き届かない所があるので、年に一度でもプロの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:沢山の研修や教育制度はありますが、それが実際役立ったりは、ほぼありま
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福祉業界にしては高い方だったと思う。評価制度:適応されていたのかよくわ
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