口コミ投稿日:2023年01月12日
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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4.2
福岡県 福岡市中央区平和3-10-10-3
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
企業カルチャー・社風:全員で相談する姿勢はあるそうです。組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
石川県金沢市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:内部通報制度があるので施設内で解決できない事は本部まで話が行...
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3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いている雰囲気は良い。ピリピリした雰囲気は少なく仲の良い店...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目14-3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事も自責で考えること組織体制・コミュニケーション:社員同士...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー 29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社としての基盤がなく、経営は各ホーム長に任せ放しです。よっ...
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最新の回答:2024年04月05日
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最新の回答:2024年01月20日
- 保育士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年01月12日
- 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月27日
- 介護職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しが良い印象はない。事実だとしても、ネガティブな報告は皆極力避けており、現場の声が経営陣に届かない
組織体制・コミュニケーション:
新卒職員は教育制度が充実しているが、研究発表という、1年かけて、取り組みをプレゼンする現場と関係の低い業務が過負担になっている
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の職員が増えてきている