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リノベる株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織全体として、新しいことに挑戦していこうとい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しやすい環境決まったやり方にとらわれず、現状
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:上席との風通しは比較的良く、仕事の相談などはしやす
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、風通しの良さはある程度あるが、管理者層との
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員の7〜8割方が、toC、toBの営業になるので
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:表彰制度がある イベントが多い 会議が多い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:理念型の企業のため、会社のMISSION・VISION・V
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い会社なので、比較的仲の良いメンバー間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:基本的にいい人が多い怒鳴り声は聞いたことがない理性的に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:先輩後輩年齢社歴など関係なく、お互いに教え合える雰囲気
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:・デザインや設計手法など、社内設計メンバーでナレッジを
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく古いと感じます。60代役員がまだ執行役員的存在であり... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市下坂部4丁目4-8
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:横の繋がりはありました。上司もたいして怒ったり指導もありませ... 続きを見る
3.3
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