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東陽商事株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東陽商事株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
回答者一覧を見る（2件）

東陽商事株式会社の職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

東陽商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
オフィス環境：昭和の雰囲気が強いですが職場はいつも小綺麗にしています。人間関係がとても良好で、各支店の社員同士も仲が良く和気藹々としています。面倒な人間関係で悩むような職場ではなく、フレンドリーな雰囲気で万人受けする職場だと思います。数年前に情報システム部門が新設され、優秀な凄腕エンジニアが在籍してからは安心して仕事に取り組む事ができるようになりました。全てを自社管理できているのはこの業界では珍しい事だと思います。
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東陽商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制ではないのでプライベートの充実はある程度犠牲にしないといけません。人材募集をしても社員が増えないのはここが原因だと思います。現場としては早く増員してほしいですが、年休が少ないと求職者は敬遠してしまいますし、優秀な人は他社を選ぶと思うので会社の将来を考えると転換期に来ているのではないかと思います。しかし、有給休暇は事前申請をすれば取得しやすいので、そこに関しては恵まれているように思います。
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東陽商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
女性の働きやすさ：九州地区にある、営業所で起きた事だが事務方の従業員(女性)が横領を働いた事に端を発した事務方の裁量の大きさが支店長の判断に任せていたこと。単に人手不足だったのが、大きな影響があるのでないかと思う。
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東陽商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
仕事内容：地盤改良工事、特殊な基礎工事等に使用される薬剤や材料の計量をするための計測器や機械のリースを主に行う物で、機械の整備修理等の運用から、自社制の機器の作成等多岐に渡るので、意見や提案などは常時出せる状態であり社長との直接対話も希望すれば何時でも出来る
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東陽商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自身が所属していた部署では、責任者との距離が近いので頻繁に相談やアドバイスを受けることが出来た。自分が精神疾患に陥った時も色々と話をきいてもらえた。
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