エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ジーテクトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円200~700万円31

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数31

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
434万円
(平均年齢27.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
459万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(134件)

株式会社ジーテクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
福利厚生は、退職金、新卒社員向けに寮(期間限定)持ち株、退職金、iDeCo、財形貯蓄があります。家族手当や住宅補助といった、基本給に上乗せはありません。

オフィス環境:
本社は綺麗です。東京の羽村にも事務所はありますが、老朽しております。本社以外は工場勤務になります。工場はそれなりに年数がたっているので、綺麗とはいえません。また、工場勤務ですので、それなりの音も聞こえます。

株式会社ジーテクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部溶接課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど多く感じないが早番の土曜日は仕事になることが多い。遅番勤務者は土曜日の朝4時に仕事が終わるため基本的に土曜はないと思った方がいい。場所によっては残業も休出もないがその分給料も少ない。基本給ベースが低いので生活できない。

多様な働き方支援:
本業で稼げないのに副業を禁止している。
女性の子供がいる方は時短勤務を利用していて、ありがたいとの声が多いがその分給料は低い。

株式会社ジーテクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風習が残ってるところが多い。社員も考え方が古いのが当たり前になっている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は中途社員には難しい環境。新卒社員は研修がしっかりしているため、つながりが強い感じはする。

ダイバーシティ・多様性:
進んでない

株式会社ジーテクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部溶接課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性でこの企業で働ければ勝ち組と思われる。

株式会社ジーテクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀工場生産本部プレス課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:
床上クレーン、フォークリフト、たまかけはプレス課では必須な為取得させてもらえる。

またプレス課で勤続5年になると職長教育、プレス作業主任者もとらされる。
資格に対する手当はない。

管理職や技術職になると海外拠点への長期出張等がある。
しかし、行って帰って来たとしても等級が上がることはなく役職も空いてることがないことが少なくない。

株式会社ジーテクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精密プレス係

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手グループ企業だが実際は町工場レベル。
いい意味でも悪い意味でもやりがいが感じれない。

株式会社ジーテクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 金型保守保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 群馬工場 プレス課

1.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:
海外拠点は多くあり、海外での仕事も可能でグローバルな仕事はできるかもしれない

事業の弱み:
保全職など専門職を軽視することが多々あるため専門的な人材が育たない

事業展望:
自動車工場がある限りは続くと感じる

株式会社ジーテクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度は等級が設けられ、各等級ごとに上限、下限の基本給が設定されている。
基本的な手当としては、通勤手当・残業手当・休日出勤手当・交代手当・深夜手当・役職手当となっている。
大企業に良く有る扶養手当は全く存在しない。住宅手当は貰える条件が特殊な為、一般社員は恩恵がほぼ無い。
基本給は等級ごとに分類され、各等級ごとに上限・下限が決められている。
各等級ごとに設定されている金額は、基本的に低い水準となっており、年齢にもよるが、役職者以上で
大企業の同年代一般社員よりやや低め。
部署にもよるが基本的に残業はかなり多い為、最終的に毎月の給与はそれなりの額になる。
生産部隊であれば、深夜手当や交代手当・休日出勤手当が上乗せされるので給与面はまずまずの額になる。
賞与は年間5.0か月程。