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株式会社ジーテクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は、初めての仕事で若かったせいか将来に不安がいっぱいでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:これから、EVかが進んでいく中でどれだけ対応できるかは未知数。エンジ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:福利厚生は正直充実していない。寮はあるがほぼ新卒のみ。住宅補助は出ない
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回答者: 男性/ 溶接課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格は現場の監督者レベルになるとちらほら取得できるという感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日休みなのはいい点。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精密プレス係

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手グループ企業だが実際は町工場レベル。いい意味
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精密プレス係

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:社宅が家賃5000円で借りれるのでその部分は本当に助かっている。社宅制
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回答者: 男性/ 精密プレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:何も成長できない。働きがい:全
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:新しい事業を始めようと頑張っている。工場を新設したりしている。事業の
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で見れば決して悪くはない。ボーナスも割と安定していて、なくなること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期連休が魅力的。一般的な祝日はなく3連休は望めないものの、
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回答者: 回答なし/ プレス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:不安を払拭してくれるくらい丁寧で親身になって教え
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい。以前に比べると考慮して貰える様になった
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨される。TOEICのテストは年に一度無料で受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーが頻繁に起こるので、突発的な休日出勤が多い。もし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得は業務上必要なものは全て会社の予算で取得させて貰える
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回答者: 男性/ 精密プレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の弱み:過去に起こした品質トラブルを毎年繰り返し起こす。成長
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部群馬工場プレス課

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、産前産後休業、女性特有疾
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは良い意味でも悪い
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回答者: 男性/ 金型保守保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 群馬工場 プレス課

1.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:男性比率が高いので現場ではあまり働きやす
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回答者: 男性/ 精密プレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:一般的な福利厚生は全部揃っていると思う。有給も
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回答者: 回答なし/ プレス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休、産休も気軽に取得でき、働きやす
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:拠点によっては現場で働いている女性
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回答者: 男性/ 溶接課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:手当はさほど充実はしていない。特別惹かれる
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって悪い待遇受けた
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業で収入を得ている。基本給は低く、同業他社と比較して平均以下。昇給率
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部溶接課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性でこの企業で働ければ勝ち組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:金型技術や溶接技術における量産までの設備や部品に携わる仕事で、高いスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人に任せられており、自分で一ヶ月のな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】この時期、中途ばっかりだっ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀工場生産本部プレス課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
ダイバーシティ・多様性:派遣社員、実習生など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は全て支払われるので、働いた分は収入になるのは良い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はすごくしやすい環境でした 上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】当時の課長 体を壊して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく派遣
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