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株式会社大戸屋ホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店主/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
飲食業界にしてはきちんと残業手当が出る。しかし残業手当ありきの給与体系なので、年収ベースでいくと他社とあまり変わらない。残業時間が長いと「管理が出来ていない」とみなされ、賞与評価が低くなるので、きちんとした店舗作りが出来る事が必須で、運も重要。

評価制度:
残業時間が長いと「管理が出来ていない」とみなされ、賞与評価が低くなるので、きちんとした店舗作りが出来る事が必須で、運も重要。行動評価を重視するといいながらも、何だかんだで、売上・利益を達成出来ないと評価は低くなる。

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:アルバイトでしたが、オープニングスタッフとして入り、お客様を
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:人でが足りなかったので、残業もしばしば、30分くらい伸びる時
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:買収以前は手の込んだ料理を提供するのがメインだったが、買収
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:定期的にアルバイトにも大戸屋ホールディングスの系列店で使えるお食事券が
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:和食といったらおおとやなのでお客様が居なくなることはないと思います。
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:直営か、フランチャイズによって違います。どちらかといえば直
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いた時間が1分単位で給料になるので、サービス残業といったものはなく、
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:週に1度シフト提出でいいのでとても楽でした。人が足りないとき
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、だいたいの勤務時間は自分で決めることが出来る
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナになる前は、従業員同士で飲み会もあった最近は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:調理が簡単になったため、誰でも作ることができる。事業の弱み:以前より
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでも有給が使え、結婚や出産手当てもある。いろいろな施設の利用制度
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回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:成長と働きがいといったところですか、努力して配膳をテキパキこ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修中も優しく接してくださるのでとても働きやすいです。働きが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:買収後から調理師などの資格取得支援制度ができた。勤務している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務と本部勤務では、kなりさがあります。店舗ですと残業は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:正社員として勤務する場合の話ですが、特に厨房業務に関しての事を書き
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。開店から閉店までは当たり前。休憩時間は店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:エリアによってになるが、あまり良くない。基本ドライだ。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:実績を作っても上司との問題等で、評価は上がりにくい。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:どこの店舗も変わらないが、1日12時間から14時間の拘束。残
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回答者: 女性/ 地域限定社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みがないです。飲食業なのである程度理解していたが予
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:労働時間は、店舗に関しては、かなり意識されていたので、本部か
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は安い。しかもみなし残業手当が大幅についた上でのその給料の為、生
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:研修などが月一であったりしたので比較的社員とのコミ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本はほぼ朝一から終電まで。QOLなどは幻想なので覚悟はした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:基本的には、レジ設定のパンチング業務を繰り返し行う。不安定な古いポスレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:本部は基本土日休みとなっているので、休みの計画は比較的立てや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:逆に店舗営業は慢性的に人材不足(社員・アルバイト、パート)そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日に役職者が出勤していることが多く、トラブル発生などの場合
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:地域の根付く店づくりを目指しているらしいが、社員を鑑みるこ
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 次長

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:とくに満足している点はなく改善をしていることを願っている。年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:稼ごうと思えばかなり稼げた記憶がある。ただ休みが少なくなる。お金をすご
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社した月からちゃんと給料が出るのでその点はほかのサービス業と比べてい
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