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軽金属押出開発株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

軽金属押出開発株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造部　工程グループ / 主任 / 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月11日
  • 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年12月21日
回答者一覧を見る（2件）

軽金属押出開発株式会社の職種別口コミ（7件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（7件）

軽金属押出開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　工程グループ/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年03月03日
福利厚生:
・通勤手当有り
割りとしっかりしています。エコカーに乗ると差額で余りが出ます。
・退職金制度あり
昔ながらの退職金制度です。毎年ポイントを貯めて、退職時に◯万円×ポイントとなります。
・住宅補助や寮、社宅等の住関係の補助はありません。

オフィス環境:
・工場の建屋は古いですが、中は綺麗に保たれています。
・事務所は建て替えられて数年なので綺麗です。
・フリーアドレスはありません。
・一人当たりのデスクは広いです。

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軽金属押出開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　工程グループ/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
・勤務開始は早いですが、終業も早いです。定時の場合です。
・休暇は取りやすくもなく取りにくくもなくです。断られることはないです。

多様な働き方支援:
・リモートワークは、コロナ期間中はやろうとしてましたが、今はどうでしょう。
・時短勤務は制度としてないです。半休を使用するしかないです。
・副業は原則無理です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

軽金属押出開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　工程グループ/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
・挑戦する機会は、自分がやりたいことを改善提案等で出せばやれる場合があります。
・風通しは良いです。しかし、人に依ります。

組織体制・コミュニケーション:
・管理職によってはいがみ合っている場合があるので、そういう場合は交流はないです。ただ、気にしなければ交流は取りやすいです。
・上司は話しやすい人が多いように思います。

ダイバーシティ・多様性:
・女性は少ないです。そもそも応募がないと思います。
・昔は多国籍だったようで、制御盤に異国語が書いてあるものがあります。今はいないです。

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軽金属押出開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:
女性が働けるような職場ではありません。実際に会社の中に事務員さんが二人しかいません。

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軽金属押出開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　工程グループ/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年03月11日
事業の強み:
・ほぼ専業で、この企業でしか国内ではできないことをしていますので、その点は大きな強みです。

事業の弱み:
・完全な受け身態勢しか取れないので、攻めの事業ができないことが弱みでしょう。

事業展望:
・情勢に流されるしかないので、世の中の流れ＝事業の見通しとなると思います。

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軽金属押出開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　工程グループ/ 主任

2.7
口コミ投稿日：2024年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 38万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 100万円
評価制度:
・完全な年功序列
今現在の管理職組が年功序列で上がった方ばかりなので、他の方法を知らないようです。
・曖昧な昇進、昇格基準
年功序列なので、評価的なことは半期毎に行われますが意味はないです。

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