回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：修理ができない社員は、いつまでも簡単な仕事しかやらせない、だから失敗もしないから給料はどんどん増えて行く。できる社員は挑戦ばっかりなので失敗をする。そうするとボーナスをカットされる。
挑戦をしなければ仕事を覚えない、挑戦をすると失敗もするけど仕事を覚えてまた挑戦ができる。どちらがいいのか分からない。
挑戦をしなければ仕事を覚えない、挑戦をすると失敗もするけど仕事を覚えてまた挑戦ができる。どちらがいいのか分からない。