回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年始は、ローキャリアからでも一定額、福利厚生や賞与を含めるとそれなりに貰えると思う。しかし、シフト制で土日祝は偶然がない限り休めないし、出勤数ありきの残業計算になるので、ワークライフバランスと両立した上での給料では無い。
評価制度:
?と思う人も昇進する。微額ではあるが誰でも続けていれば昇給は有り得る。また、実力主義を謳っていたが、どちらかと言うとミスせずに上司や周りとのコミュニケーションが上手い人が評価されるイメージである。実際、役職のある方の中には本当に何もせず全てを下に振ることで昇進し、学歴マウントを他の人に影で取っていた方もいた為、自分としては違和感があった。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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