三協サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
三協サービス株式会社の職種別口コミ(17件)
三協サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三協サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年08月23日
企業文化・社風・組織体制:社員は20年近く勤続してる者同士が多い割にお互いのプライベートな関してあまり知らない事から仲の良し悪しはある。現場は人の組み合わせによるが会話も少なくお昼休憩など同じ作業で同じ現場でも別々にとる事もしばしば。各部署の長や経営者はまとめるという意識はかなり低い。また台風などの災害でも社員の安全の為に早めの帰宅や作業の中止などの判断が遅い。これは誰が決めるかを会社が決めてないから起こる事。まあ大丈夫だろうとの根拠のない考え方である。基本的に何か起こった後に対処するので作業に対しても危険予知能力が低い。後手が基本である。
三協サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
三協サービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年08月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などは就業規則としてはある。実際取得した話は聞いたことはないが取得できるのは間違いない。休暇中の賃金は発生しない。女性は今のところ経理部しかいないので内勤のみとなる。静かな職場である。
三協サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
三協サービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
教育・研修:教育や研修はありませんのでそういったのが苦手な人には向いてるかと思います。動きを見て覚えなさい的な感じですが先輩方は教えるのが苦手な人が多いので自ら考えながら出来る人には向いてる。
三協サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
三協サービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年08月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
新規事業への取り組み:まず新規事業への取り組みは今の体制では20年経っても起こらない。社員のまとまりがないので今の人材のみでは不可能。残念ながら営業が自我自賛な感じだけで業績をあげる方法を知らないので平行線である。有能な人材が入社しても今の体制では上手く行かない。まずは各部署の長のモチベーションをもっと上げない限りは上手くいかないでしょう。新しく外部から指導できる人が来ないと変わらない。
三協サービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
三協サービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:50歳を過ぎてや20年以上働いてる方でも平社員が数人いますが何回も昇格する人も居ます。人数が少ないとの理由で役職を持てる人は社内でも数人との考えのようですので同じ人が昇格して行くようです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三協サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三協サービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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