回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：管内の中小企業ではトップクラスである。賞与も含みではあるが・・・
賞与についてだが、景気・売上の影響を受けずらく、経営者の努力を感じられる。だからこそ安定した収入を得ることができる。現在のところ
評価制度もあり実力があれば給与アップする仕組みである。
賞与についてだが、景気・売上の影響を受けずらく、経営者の努力を感じられる。だからこそ安定した収入を得ることができる。現在のところ
評価制度もあり実力があれば給与アップする仕組みである。
株式会社北海道フーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社北海道フーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
でも残業代も生活費としてあたりまだろーと思えば、上限設定の法改正に疑問をもつ次第。
有給休暇等、比較的自由に取得できる文化を持った会社である。シフト勤務はある。
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