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株式会社ニップスのカテゴリ別口コミ（147件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(19件)

株式会社ニップスの回答者別口コミ（17件）

  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月10日
  • 放置自転車撤去部 / 行政の援助 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年05月22日
  • 単発派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年09月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月19日
回答者一覧を見る（17件）

株式会社ニップスの職種別口コミ（147件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（93件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ニップスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月10日
福利厚生:
野球のチケットがもらえる。

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株式会社ニップスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：クラブ活動が認められており、それに対する助成金もある。自分でクラブを立ち上げることもでき、メンバによっては有効活用し、季節ごとのレジャーを楽しんだり、スポーツ活動を行ったりしている。
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株式会社ニップスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 行政の援助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放置自転車撤去部

3.6
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません。しかし風通しの良さはあります。言い換えれば働きやすいと言えるでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
上司との会話、話しやすさは大丈夫、バッチリです。

ダイバーシティ・多様性:
OBの方々、年配の女性と共に働いています。

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株式会社ニップスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：女性も活発に発言する環境は整っており、昇格等も成果を上げれば男女問わずに行われるので、その点は良いと思います。
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株式会社ニップスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月10日
働きがい:
子供の成長を間近で見れるので、そこはやりがいを感じる。保護者に感謝されるたり、嬉しいことも多い。
しかし、金銭的に満たされていないので、仕事は好きでも結果的に辞めていく人が多い。

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株式会社ニップスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが充実している、と書いてあったが、休みに対する捉え方がかなり変わっているので、有給を自分の使いたい時に使えないことが多かった。
昇給制度がかなりおかしく、いい成績を取っても給料がほとんど上がらない。この給与制度をきちんと説明されていたら入社しなかったと思う。

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株式会社ニップスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 行政の援助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放置自転車撤去部

3.6
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業の強み:
行政の仕事を請け負う仕事ですので、事業展開には競争が激しく帰宅かは望めませんが、他の業種で多角化を図っています。

事業の弱み:
行政の要請に早く応じる事。

事業展望:
分かりませんが、新しく広島で事業展開が始まりました。これから見通しはまあまあでしょう。

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株式会社ニップスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月19日
評価制度：人事評価制度はよく考えられており、正しく評価してもらうことができるしくみがあります。ですが、充実したら嬉しい点として、各自の評価を金額・評語なのかは別として公開するしくみがあればと思います。メリットとして、公開することで競争意識も生まれると思いますし、夢もあると思います。プラスで頑張れば正しく評価されることが明確になる気がします。結果給与や評価の不満が無くなるのでないかと考えます。
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