回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
当初の説明では有りと伺っていましたが、昇給はほぼ見込めず、賞与や燃料手当は結局ありませんでした。
良い点はメンバーの仲が良い点（一部を除きますが、、）くらいなので、収入面を望んでいる方にはオススメ出来ないです。
評価制度:
ほぼ年功序列制と言って良いかと思います。営業部に限ってですが、新人以外の中堅メンバーは皆課長職以上でした。
当初の説明では有りと伺っていましたが、昇給はほぼ見込めず、賞与や燃料手当は結局ありませんでした。
良い点はメンバーの仲が良い点（一部を除きますが、、）くらいなので、収入面を望んでいる方にはオススメ出来ないです。
評価制度:
ほぼ年功序列制と言って良いかと思います。営業部に限ってですが、新人以外の中堅メンバーは皆課長職以上でした。
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回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作課/ 課長
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