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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年功序列的な部分と、実力主義的な部分の両方が混在している状態だと思います。
どちらの評価が適用されるかは、部署や職種によって異なりますが、結果が数字に変換し易い営業職や技術職等は、成果に応じて評価されることが多いと思います。
また、実力主義的な評価をするのが難しい部署・職種であっても、改善提案などは常に募集しているので、そうしたことで良い結果を出せば評価されると思います。
ただ、評価の基準についてはやや曖昧で、わかりにくいと感じることもあります。
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義の評価制度だと思います。若い年代の方であっても積極的に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとても良いと感じています。勤務時間ですと、忙
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や役職などは関係なく、成果が評価されれば、昇格・賞与がある。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:8時に始業だが、朝の始業で7:30-7:40には出社しなけれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:若い年代からベテラン社員まで幅広い世代が在籍してお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:誕生日月にお金がもらえる(5000円前後)年に一度ウルトラライトダウン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:新しい技術の習得や生産効率向上の為の取り組みに、積極的に意
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:時間外労働については、繁忙期等は多少多くなりますが、同業他社
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回答者: 男性/ 金型部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が隔週であり、年間で110日前後の休みがあります。し
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回答者: 男性/ 金型部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:社員の誕生日月には1人1人小ボーナスが頂けます。年2回くらいの親睦会(
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 金型部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については昇格しない限りあまり変動ありません。昇格は基本、実力主義
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