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株式会社エターナルの職種別口コミ(7件)

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株式会社エターナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:
退職金制度はあるものの、特に積み立てのようなことをしていないようてすので、定年の退職金については、ハッキリとした金額は決まってないようです。

オフィス環境:
フロントやバックオフィス・事務所、休憩室・共用スペースは割りと小綺麗です。

株式会社エターナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00、13:00~22:00、17:00~翌9:00までの3シフトのローテーション、公休9日、有休休暇の消化率は高い。

多様な働き方支援:
産後復職が可能。NO残業、副業可(申請要)

株式会社エターナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
支配人を中心に、職場の風通しがとても良く、同じ目標に向かう一体感がある。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間のコミュニケーションは、とても良い。

株式会社エターナルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:
ホテル業界は、業種特性として男女の差はなく、女性にとって非常に働きやすく、活躍できる職場てあると感じます。

株式会社エターナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:
会社として、さまざまな資格取得の補助に力を入れている。

株式会社エターナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:
ホテルの老朽化が進んでしまっているので、まずは耐震補強に力を注ぐことをおすすめします。

株式会社エターナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給(年1回)、賞与(年2回・約2ヶ月分)、役職手当、職能給、調整給、通勤手当など

評価制度:
どちらかというと実力主義の評価制度ですが、社長評価が優先される傾向にあるようです。