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株式会社エターナルの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
福利厚生:退職金制度はあるものの、特に積み立てのようなことをしていないようてすの
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00～18:00、13:00～22:00、17
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給(年1回)、賞与(年2回・約2ヶ月分)、役職手当、職能給、調整給、
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:支配人を中心に、職場の風通しがとても良く、同じ目標に向かう
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
女性の働きやすさ:ホテル業界は、業種特性として男女の差はなく、女性にとって非常に
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
事業の強み:ホテルの老朽化が進んでしまっているので、まずは耐震補強に力を注ぐこと
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月03日
成長・キャリア開発:会社として、さまざまな資格取得の補助に力
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株式会社エターナルのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エターナルの回答者別口コミ（1人）

  • フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年02月03日
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