Item: 株式会社宮嶋
Rating: 2.5
Author: 女性 / ファッションデザイナー、雑貨・服飾デザイナー、テキスタイルデザイナー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

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株式会社宮嶋の会社評価

回答者：正社員0名

株式会社宮嶋の会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

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株式会社宮嶋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社宮嶋の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者：女性/ ファッションデザイナー、雑貨・服飾デザイナー、テキスタイルデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:
土曜出勤に強制的に有給が当てられ土日休みをうたっている
有給を使いたくなければ残業分で補填出来るのは個人的に良かった
仕事は定時に終われるので本来の意味での残業は無い

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートが出来る仕事内容なのにリモート出来ない職種の社員がいるため不公平を無くすために全員出社
通院などでの遅刻や早退は取りやすい

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株式会社宮嶋の女性の働きやすさの口コミ

株式会社宮嶋の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者：女性/ ファッションデザイナー、雑貨・服飾デザイナー、テキスタイルデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:
女性にとって
昇給を望むなら叶わないと思う
女性が役職に就くのは難しいと思わせる考え方の古い会社に感じる
残業もなく定時で帰れるので家庭との両立はしやすいかと思う
女性だからといって嫌な思いをした事は無いが蔑視スレスレな事はある

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株式会社宮嶋の事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社宮嶋の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

成長性・将来性：一時期のことを思えば、業績は良くなっている。社員が高齢化で社員数が減っているが、採用が出来ていない。

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株式会社宮嶋の年収・給与の口コミ

株式会社宮嶋の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低いです。交通費は出ますが、電車通勤だとはっきり料金がわかりますが、車通勤だと距離でガソリン代が決まっていて、実質赤字。

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京都奉製株式会社

3.5

京都府京都市左京区

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:社員になると昇給する額が、一般の中小企業では考えられないくら... 続きを見る

株式会社テクノ・モーターエンジニアリング

3.3

静岡県磐田市高見丘1231-1

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は低め安定
交通費支給無し
ボーナスはA～Eランクで個々... 続きを見る

株式会社ヒーローズ

3.5

東京都千代田区神田神保町2-14

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】年俸制、賞与無し。通信費1万円が一律支給。... 続きを見る

株式会社三工光学

0.0

福井県鯖江市北野町２丁目１３－１２

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ メガネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は役職に着くともらえますが基本給与は上がらないと聞きまし... 続きを見る

株式会社ラドンナ

3.6

東京都江東区佐賀１丁目５－９永代ＭＫビル

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分のした事がチームの評価と、給与は余り連動しませんが、それ... 続きを見る

会社名	株式会社宮嶋
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.k-miyajima.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市都通４丁目１

従業員数	33名
設立年	1945年
資本金	96百万円
代表者	宮嶋裕行
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(585件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:上司や先輩が親切で仕事を任せてくれますのでうまくすれば成長は... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(509件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:かなり充実していると思う。住宅補助も一律で補助があるので、助... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(485件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:社員一人一人の意見が通りやすい、ベンチャー企業なイメージです... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コンシューマー / 一般事業の強み:部門により異なるが一部はビジョナリーカンパニーを目指せる位置... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:多くの研修があり、成長の機会や場面は多い。キャリア開発面談も... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(376件) 平均年収（正社員） 879 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / あ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / え / 平女性の働きやすさ:やすみはとてもとりやすく、夏休みも冬休みも長期休暇を取得かの... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長入社時の期待と入社後のギャップ:めちゃくちゃ体育会系でした。休みも店長になればほとんど取れま... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新規設備の開発をしたくて入社したが、生産縮小でチャレンジの機... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:やはり安全靴のトップメーカー。特に必要な営業力は無くとも話は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:オートモーティブ大手との取引が多く、ＥＶ化や今後のデジタライ... (続きを見る)

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