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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の社員にももっと発言?改善提案を話せる雰囲気にしていきたい勉強会等スキルアップできる環境を作ってほしい

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員の多くが中途採用で、色々な経験を元に活躍
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:年間休日が少ない社員の平均年齢が高く、職人気質の人が多く若い人材の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:休みはすこし少ないが、残業も少なく就業時間がしっかりしている会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:長年務めている社員の方、経験豊富なのはわかるが若手社員を上から押さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:比較的年休が取りやすい残業が少なく定時終了が多い年数にもよりますが
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福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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