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野原電研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
通勤手当、社会保険、海外手当などさまざまな手当がたくさんあります。

オフィス環境:
会議室、食堂、休憩室、喫煙所、ロッカー、トイレ、事務所、現場、クリーンルーム、自動販売機、駐輪場、駐車場、救護室、和室、などさまざまな、共有スペースがたくさんあります。

野原電研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
時短勤務、勤務時間のバリエーション、朝勤務、昼勤務、交代制、夜勤、中夜勤、などさまざまな勤務形態があります。有給もあり休暇もしっかりと取れます。

多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワーク

野原電研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さ、

組織体制・コミュニケーション:
朝ミーティング、夕方ミーティング、幹部会、会議、面談、

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず、年齢問わず、国籍問わず、日本語話せなくても大丈夫、未経験でも大丈夫、

野原電研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
産前産後産休育児休暇制度、ブランク有り可能、時短勤務可能、女性の、管理職登用、

野原電研株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
さまざまな研修、セミナー参加可能、フォークリフトなど資格取得可能、

働きがい:
キャリアアップ

野原電研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
新規事業、既存事業、事業の多角化なと

事業の弱み:
人員不足

事業展望:
大丈夫

野原電研株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当
残業手当、夜勤手当て、休日手当、
海外手当、通勤手当、夏季ボーナス賞与、冬季ボーナス賞与、

評価制度:
昇進、昇格、降格、年数
昇進、昇格の基準や頻度、実力主義などさまざまな特徴があります。