回答者： 男性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 倉庫部/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 40万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
稼ぎたい人は残業代で稼ぐ必要があります。給与は役職が付くとやっとサラリーマンの平均値近くまでになります。強みとしては、ベースが低いから出来る「給料が下がらない」です。そのかわりなかなか給料も上がらず、ボーナスも上がりません。
評価制度:
昇進は基本的は年齢です。経験年数が少なくても年齢が高ければ、経験年数が多い人よりも早く役職が付きます。もちろん、経験者からのクレームは都度あります。
稼ぎたい人は残業代で稼ぐ必要があります。給与は役職が付くとやっとサラリーマンの平均値近くまでになります。強みとしては、ベースが低いから出来る「給料が下がらない」です。そのかわりなかなか給料も上がらず、ボーナスも上がりません。
評価制度:
昇進は基本的は年齢です。経験年数が少なくても年齢が高ければ、経験年数が多い人よりも早く役職が付きます。もちろん、経験者からのクレームは都度あります。