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大和工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 整備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
オフィス環境:
日本製鉄名古屋製鉄所内に事務所が建てられており、
昔は、築50年くらいのプレハブであったが、2年前に事務所を新設しています。
休憩室(MTや昼食の場)キャパは現在の社員(作業者)30名程度ですが、昔と比較すると
かなりきれいになりました。
特化則職場ですが、2階管理者執務室は構内にはなかなかない『少し洒落たオフィス』
という感じです。

大和工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 整備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
多様な働き方支援:
勤務時間8:30~17:00の8.5Hrをベースに、早出対応があっても帰りは
必ず定時(17:00)ではなく、時差出勤という形での対応となっています。
休日出勤や仕事によっては期間限定で交代勤務もありますが、
有給休暇の取りやすい職場なので、事前に有休提出して管理者へ話しておけば
簡単に調整出来ます。

大和工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 整備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:
直近はコロナの影響もあり、いろいろな行事が出来ていませんでしたが、
先日久々に忘年会を開催し、社員の9割が自主的に参加してくれました。
今後は、ボーリング大会等の企画も考えております。
組織体制も昔に比べて明確になってきたこともあり、管理者と作業者とのコミュニケーションも
取れるように、事業主対話や新入社員への月一程度の頻度でのヒアリングで、
不安事や相談事に向き合って対応しています。

大和工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 整備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
女性の作業者も入れたいところですが、
2年前に新設した事務所は、女性の働く環境(インフラ)が整えられていない。
※事務職は専用ロッカー・トイレあり
また、現場の環境は『特化則職場』『粉塵職場』『暑熱職場』であり、
作業着がしっかりと汚れる職場である為、女性の働きやすさとしては低いと思います。

大和工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 整備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
全国的にも建設業労働者が減少している中で、弊社のメインとなる『築炉工』という
特殊な業務もまた、全国的に減少傾向にある中で、ベテラン築炉工の指導により
国家資格である『築炉技能検定1・2級』取得に向けて費用含めて支援しております。
また、それ以外にも様々な資格や技能を取得出来る事は魅力の一つです。

大和工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 整備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明時に『不満や不安があれば相談して下さい。』と言われて、
『相談なんかしても対応なんかしてくれない』と思っていたが、
いざ相談したら、管理者の方が、しっかり話しを聞き入れてくれてよい方向に対応してもらった。

大和工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室蘭事業所

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:
耐火物施工の会社であり、耐火物施工の会社数は少なく、競合他社がほぼいない。

事業の弱み:
製鉄所の景気に自社も左右される。

大和工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 整備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
個人的には、手当も充実しており、前職と比べて給料は上がった。
毎年4月に必ず昇給があり、ボーナスも年2回しっかりともらえる。
(いまのところ、下がったことはない。)
会社全体の業績によって、年度末賞与がもらえるのがとても良い。