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株式会社シークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:
通勤手当は遠方からの勤務の正社員のみ支給される。寮はない。退職金はない

オフィス環境:
工場のみ周りに店が少ないが他の店舗は周りに店も多く人通りも多い。
どの店舗においても休憩スペースが少なく、狭い

株式会社シークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
休日は月7回、働き始めて半年は6日。
勤務時間は時期によって大きく異なる。
希望休は通りやすいが有給の消化はあまり出来ない

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし
副業は認められている。
情勢に合わせて時短営業はあるが製造は勤務時間に変化なし

株式会社シークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい事があれば応援してくれるが支援はない

組織体制・コミュニケーション:
店舗ごと、工場によって雰囲気が違うので相性が大切

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社シークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:
割合は女性が多いが管理職はほぼ男性。休暇は申請すれば取れる

株式会社シークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:
資格取得制度や研修は特にない

働きがい:
特になし

株式会社シークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月30日
入社理由・入社後の印象:契約など、しっかりとした方針が自分の中に
あれば交渉ができる。その場で、幹部との
待遇交渉できる。その場でできないと、その後
変化に期待できない。社長との距離がちかく
企画の提案をする機会が多い。

株式会社シークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社時に説明はされるが、給料に残業代が含まれるため勤務時間に関わらず給料は変わらない。半年後に給料は上がるがそれ以降給料の変更はない。賞与はなし

評価制度:
経験者や勤務年数が多い人は責任者になれる。実力が認められたら昇進、というより異動や誰かの退職のタイミングで責任者が変わることが多い。