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株式会社テラダのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社テラダの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月28日
  • 営業部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年02月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年01月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年09月21日
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株式会社テラダの職種別口コミ（21件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社テラダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月30日
オフィス環境:
3つの部署全部が同じ階にあり、別の部署に用があればすぐ連絡が取れるのは便利だと思います。

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株式会社テラダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇取得の際、なぜか部長の承認を得てから再度申請内容を再提出するという形式であった。内容も一回一回確認をとられるため、休みづらかった。

多様な働き方支援:
リモートを一回実施したが、なぜか営業に出るよう促され、リモートワークとは一体という状況になってしまっていた。今後もリモートワークをすることは難しいように思う

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株式会社テラダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:
中途入社の人が多いので周りも慣れていて、冷たくする人は少ないと思います。

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株式会社テラダの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月30日
女性の働きやすさ:
基本的に女性の方は、営業補佐が多く入りたての人は練習しますが営業の担当が足りている時は持て余してしまっている印象でした。

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株式会社テラダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月28日
成長・キャリア開発:
特になかった。資格取得についても自己負担で、取得したからといって手当もつかなかった。

働きがい:
お客さんとのコミュニケーションが働きがいになる仕事だった。動きに対してアクションをくれるユーザーであるとモチベーションが上がってくるので、お客さん第一で動いていた。

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株式会社テラダの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
法人営業ではありますが、トラックに乗り、重い鋼材や配管などを運ぶ事が多々あります。
日々の営業に納品業務を兼ねておこなうので、営業車でお客様の所へ商談しに伺うようなイメージの営業とは違います。

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株式会社テラダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月28日
事業の強み:
既存事業と既存顧客によって経営が支えられているので、今後しばらくは無くなることは無さそう。

事業の弱み:
他社と比べて突出した部分があまりなく、新規投資など積極的ではないため事業として伸び代があまりなくなってしまっているように感じる

事業展望:
あまり期待できるような状態ではない。しかし、経営は切り離しで縮小していけば成り立ってしまうので、残る人だけが在籍し続ける会社となってしまうように思う。

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株式会社テラダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
営業になった時点で営業手当が着きます。しかし、営業の人は20時間程度？はみなし残業になるので初めのうちは残業代は無いと思います。早出で現場へ行くことがありましたが早出の手当はありませんでした。事務職の人は残業手当が出ますが何分単位で出るかは分かりませんが、大体の女性の方は遅くても19時程度には皆帰っていたと思います。

評価制度:
売上を上げれば若くても、主任になれるようです。部署によって昇給の上がり幅が違うようです。

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