回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
営業になった時点で営業手当が着きます。しかし、営業の人は20時間程度？はみなし残業になるので初めのうちは残業代は無いと思います。早出で現場へ行くことがありましたが早出の手当はありませんでした。事務職の人は残業手当が出ますが何分単位で出るかは分かりませんが、大体の女性の方は遅くても19時程度には皆帰っていたと思います。
評価制度:
売上を上げれば若くても、主任になれるようです。部署によって昇給の上がり幅が違うようです。
営業になった時点で営業手当が着きます。しかし、営業の人は20時間程度？はみなし残業になるので初めのうちは残業代は無いと思います。早出で現場へ行くことがありましたが早出の手当はありませんでした。事務職の人は残業手当が出ますが何分単位で出るかは分かりませんが、大体の女性の方は遅くても19時程度には皆帰っていたと思います。
評価制度:
売上を上げれば若くても、主任になれるようです。部署によって昇給の上がり幅が違うようです。