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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:
残業しない人は次の日に早く来て仕事をしていた。
働き方は自分である程度調整できていたと思う。
休日に関してもしっかり取れていた。
ただ病院相手の仕事のため、土日に出勤することももちろんあった。
ただ、苦ではなかった。
土日に出勤を強制されることはまずないと思っていい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にできない。
仕事の性質上出社し、訪問してなんぼの営業なので
自宅で仕事はできない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:上が下を育ててやるという気概がない。基本的に自分で調べて、自
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は正直少なく、給料も上がりにくい。実績よりもどれだけ自分をアピール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がいかんせん上がらない。昇給が年二回あるが上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:基本的に休みは取りやすく、女性が休んでも文句を言われることはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金共済はあるが住宅手当等は一切ない。財形、有休、育児休暇はあるが男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:社会保険は完備住宅補助などはなし通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも地場企業
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